Reviews Neurodiversiteit

Zeer leuke en leerzame bijeenkomst en ik hoop dat er nog een vervolg opkomt.

Een hele leuke toegankelijke bijeenkomst.

Maddy heeft duidelijk gemaakt dat neurodiverse mensen niet raar zijn maar anders zijn en denken. Die boodschap is overgekomen denk ik. Maar de link met een industriele omgeving als Tata is nauwelijks gelegd. Ik ben zelf hoogsensitief en ik denk dat dit ook de grootste groep is binnen de neurodiversen van Tata, met de autisten als 2e groep. Tata is een bedrijf met veel hoog opgeleiden (70% van de hoogbegaafden is hoog sensitief) (en lager opgeleiden in de ploegen) en veel mannelijk leiderschap. Waar HSP-ers vooral tegenaanlopen is een omgeving met dominante mensen, vaak mannen (is een van de grootste allergieen) en weinig inspirerende werkomgevingen als kleine donkere ruimtes en kantoortuinen (veel te druk en teveel prikkels). Dat aspect is helemaal niet belicht.

Heel informatieve, interessante en ook leuke sessie, waar ik in gesprekken met m'n kinderen en vrienden al vaak aan gerefereerd heb. Toch ook weer nieuwe dingen gehoord

Topsessie en heel veel was zó herkenbaar! Ook al heb ik me er de laatste jaren al veel in verdiept, toch kwam ik uit de sessie met nieuwe handvatten en reminders die ik weer even opnieuw moest horen.

Door mijn gezinssamenstelling was de meeste informatie al bekend. Toch goed om te zien dat er binnen Tata aandacht aan gegeven wordt en dat het blijkbaar bij veel medewerkers speelt.

Inspirerende bijeenkomst met veel herkenning. Opvallend dat er zoveel mensen in de zaal zaten (er werden zelfs 2 sessies georganiseerd). Dit laat in mijn ogen zien dat neurodiversiteit zeker een onderwerp is dat bij veel mensen leeft. Heel goed dus dat dit soort bijeenkomsten worden georganiseerd. Ben heel benieuwd wat er nog meer gaat volgen op dit gebied.

Een krachtige, verhelderende en bovenal menselijke bijeenkomst

De lezing over neurodiversiteit op de werkvloer door Maddy was zonder twijfel een van de meest inspirerende bijeenkomsten die het Wenckebachfonds de afgelopen tijd organiseerde. Wat deze ochtend zo bijzonder maakte, was de combinatie van helder inzicht, praktische voorbeelden en een warme, open sfeer waarin iedereen zich uitgenodigd voelde om anders naar denken en samenwerken te kijken.

Vanaf het moment dat Peter de bijeenkomst opende, werd duidelijk hoe relevant het gekozen thema is voor een organisatie waarin talloze mensen met uiteenlopende talenten en perspectieven samenwerken.
Zijn introductie vormde een mooie brug naar het onderwerp: ieder mens denkt anders, en juist die verschillen verdienen aandacht en waardering.

Maddy wist dat thema vervolgens op indrukwekkende wijze tot leven te brengen. Met haar toegankelijke stijl en scherpe uitleg nam ze het publiek mee in de wereld van Conceptueel en Lineair denken.
Ze liet zien hoe conceptuele denkers razendsnel verbanden leggen, patronen herkennen en het grotere geheel zien, terwijl lineaire denkers juist uitblinken in structuur, analyse en logische opbouw.
Niet als tegenpolen, maar als complementaire krachten die elkaar versterken.

Het voorbeeld met de voertuigen – de auto, het vliegtuig, de vrachtwagen en de bus – bleek een schot in de roos. Waar een lineaire denker vaak direct het vliegtuig aanwijst, ziet een conceptueel denker meerdere mogelijke antwoorden, afhankelijk van welk verband je kiest. Dat simpele, maar briljante voorbeeld maakte in één klap duidelijk dat er zelden maar één juiste manier van denken is. Het leidde tot herkenning, glimlachen en vooral: nieuwe inzichten.

Wat deze lezing zo waardevol maakte, was dat zij verder ging dan theorie. Ze raakte aan iets wezenlijks: het belang van Begrip, Ruimte en Waardering voor verschillende denkstijlen.
In een tijd (polariserende wereld) waarin samenwerking steeds complexer wordt, is dat geen luxe maar een voorwaarde voor succes.
Diversiteit in denken leidt tot creativiteit, innovatie en sterkere oplossingen – precies wat Maddy overtuigend liet zien.

Het Wenckebachfonds kan met recht terugkijken op een Uitermate geslaagde en betekenisvolle bijeenkomst.
De lezing bood niet alleen kennis, maar ook inspiratie om met een frisse blik naar collega’s, teams en samenwerking te kijken.
Een ochtend die nog lang zal resoneren, en hopelijk een aantal vervolgen krijgt, zodat iedere collega hier kennis van kan en/of dient te nemen

Een interessante presentatie over de werking van conceptueel denkers. De volgorde van gesprekken aangaan was voor mij ontzettend verhelderend wat ik mee kan nemen voor mezelf.

Interessant! Ik heb verrassende nieuwe dingen geleerd terwijl ik al een jaar of 4 actief bezig ben om mezelf te verdiepen in neurodiversiteit na een diagnose&psychoeducatie traject ivm geconstateerde ASS bij onze zoon (toen 16 jaar oud). Goede aanknopingspunten die in mijn eigen werk inhoudelijk en in samenwerking goed van pas komen! Dank voor deze sessie! Mooi begin!

Heel verhelderd! Goede uitleg, sterk visueel in kaart gebracht. Vraagt om meer